پاورپوینت فصل نهم 9 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه یادگیری اجتماعی بندورا) در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید نظریه های رشد، مفاهیم و کاربرد ها نوشته ویلیام کرین ترجمه دکتر غلامرضا خوی نژاد، علیرضا رجایی بخشی از متن: مفاهیم ا...
پاورپوینت فصل هشتم 8 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه یادگیری: پاولوف، واتسون واسکینر) در قالب pptx و در حجم 31 اسلاید نظریه های رشد، مفاهیم و کاربرد ها نوشته ویلیام کرین ترجمه دکتر غلامرضا خوی نژاد، علیرضا رجایی بخشی از متن:&nbs...
پاورپوینت فصل هفتم 7 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (مراحل رشد اخلاقی کلبرگ) در قالب pptx و در حجم 25 اسلاید نظریه های رشد، مفاهیم و کاربرد ها نوشته ویلیام کرین ترجمه دکتر غلامرضا خوی نژاد، علیرضا رجایی بخشی از متن: شرح حال مقدما...
پاورپوینت فصل پنجم کتاب روانشناسی عمومی وین ویتن (تغییرات در هشیاری) ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 45 اسلاید: بخشی از متن: ماهیت هشیاری هشیاری آگاهی از محرک های درونی و بیرونی است. 1. آگاهی از رویداد های بیرونی&...
نوع فایل power point قابل ویرایش 48 اسلاید قسمتی از اسلایدها: اصطلاح رايج و شايع (productivity) در فرهنگ لغت فارسي، به معناي بهره‌برداري، كام‌يابي و با فايدگي است و در پژوهش‌ها به معناي راندمان، بازدهي، مولّديت و باروري به كار مي‌رود. البته تعريف اصطلاحي اين واژه فراوان است و پيوسته جديدتر
نوع فایل:powerponit تعداداسلاید 28قابل ویرایش نمایش بخشی از اسلاید: چه سازمان هایی در آینده سودمند خواهند بود ؟ شکی نیست، سازمان هایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند. عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟ زیرا : 1- آموزشها مؤثر نبوده اند. 2
از ويژگيهاي اين تحقيق آن است که موضوع فوق علاوه بر دوره کارشناسي ، يکي از موضوعات مورد علاقه در دوره ارشد قدرت نيز مي باشد
تعداد صفحات : 10
پاورپوینت کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی نوشته جرالد کری